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1.- ASPECTOS GENERALES DESPIDO DISCIPLINARIO
2.- CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO.
3.- LA AUDIENCIA PREVIA EN EL DESPIDO DICIPLINARIO (Art. 7 Convenio 158 OIT)
4.- REQUISITOS FORMALES DEL DESPIDO DISCIPLINARIO.
5.- CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO
6.- LA PRUEBA DEL DESPIDO: NUEVAS TECNOLOGÍAS
7.- DESPIDO OBJETIVO Y SUS CAUSAS
7.1.- Especial mención a los despidos por ineptitud sobrevenida y la posible adpatación del puesto de trabajo
8.- LOS EFECTOS DEL DESPIDO
9.- CAUSAS DE NULIDAD DEL DESPIDO
9.1.-No Objetiva:
9.2.-Objetiva
10.- EFECTOS DE LA DECLARACION DE IP EN LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO (Ley 2/2025)
11.- LA IMPUGNACIÓN DEL DESPIDO
12.- EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL EMPLEAD@S DE HOGAR
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