| Dirigit a: |
Col·legiats exercents i no exercents, empleats, col·laboradors i familiars de col·legiats exercents. |
| Modalitat: |
On line gravació. L'enregistrament va tenir lloc el 9 de gener de 2025 |
| Introducció: |
Les previsions respecte a les modificacions normatives que seran introduïdes l'any 2025 presenten un desafiament important per a la gestió dels recursos humans en les empreses.
L'origen d'aquests canvis és molt variat: provenen de matèries que es van introduir en el debat parlamentari en 2024, són normes que necessiten ser desenvolupades o implantades, hi ha matèries que estan en les taules de diàleg social o, en altres casos, es refereixen a Directives que han de ser transposades al nostre Ordenament Jurídic.
Si bé és cert que es tracta de processos normatius que tenen diferents durades i que van introduint successius canvis en els textos, és fonamental que les empreses puguin tenir coneixement de la legislació que els va tocar aplicar durant els pròxims mesos.
L'objectiu de la sessió és, per tant, conèixer les normes que entraran en vigor en els pròxims mesos, reflexionar sobre les conseqüències que poden tenir en les empreses i començar a dissenyar un pla per a la seva gestió quan siguin d'obligat compliment. |
| Programa: |
• Estatut del becari
• Temps de treball: reducció de la jornada, registre horari i desenvolupament de les mesures de conciliació
• Extinció del contracte de treball: necessitat d'audiència prèvia, incapacitat permanent com a causa d'extinció, indemnització addicional en cas d'acomiadament i acomiadament en situació d'incapacitat temporal
• Prevenció de riscos laborals (reforma de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals)
• Reformes en la pensió de jubilació.
• Intel·ligència artificial |
| Durada: |
2 hores |
| Certificació: |
Una vegada finalitzada l’acció formativa, els alumnes obtindran un certificat d’assistència que es podran descarregar a la plataforma Formacogac. |
Ponents
|