| Dirigit a: |
Col·legiats exercents i no exercents, empleats, familiars i col·laboradors del gestor exercent |
| Dates: |
Dimecres, 7 de febrer de 2024 |
| Horari: |
de 16:00h a 19:30h |
| Informació connexió ZOOM: |
L'aula s'obrirà a l'hora de l'inici de la formació. Podeu accedir a través de la plataforma de formació amb el nom d'usuari i contrasenya de la persona inscrita a la formació. Anar a "els meus cursos" i clicar el botó "Gravació/Streaming" i seguiu les indicacions. |
| Modalitat: |
Indiqueu la modalitat escollida quan feu la inscripció.
- Streaming: (ZOOM). La jornada quedarà enregistrada i estarà disponible a la plataforma posteriorment.
Per tenir accés a les gravacions, cal formalitzar la inscripció amb anterioritat al dia d'inici de la formació.
- Presencial: Places limitades.
Delegació de Girona
C/ Cristòfol Grober, 3 entresol
Girona
|
| Informació inscripcions: |
A partir de l'1 de gener beneficia't de la nova promoció que ofereix el Col·legi de Gestors a través de FORMACOGAC.
Com pots gaudir d'aquesta promoció?
Si dues o més persones d'una mateixa gestoria s'inscriuen a una formació en modalitat presencial, el preu de la segona inscripció en endavant gaudirà d'un 75% de descompte respecte a l'import del curs.
Descompte no acumulable. En el cas que el gestor estigui gaudint de la promoció de formació de nou incorporat, només s'aplicarà a les inscripcions presencials dels membres del seu equip, a partir de la segona en endavant.
Promoció disponible únicament per inscripcions en modalitat presencial i no subjectes a cap altra promoció. En el cas que es modifiqui la modalitat, el descompte quedaria anul·lat.
Aquesta promoció no inclou: Cicle deontològic. Curs de Trànsit ni Jornaada d'Introducció a la normativa de Transports.
Consulteu excepcions a les condicions de cada formació.[Escriure aquí] |
| Durada: |
3 i 1/2 hores. |
| Programació: |
1.- ASPECTOS GENERALES DESPIDO DISCIPLINARIO
2.- CAUSAS DEL DESPIDO DISCIPLINARIO
3.- REQUISITOS FORMALES DEL DESPIDO DISCIPLINARIO
- Expediente previo/Audiencia previa (Art. 7 convenio 158 OIT y Art. 24 CSE).
- La carta de despido. Notificación del despido y efectos.
- Subsanación por incumplimiento de requisitos.
4.- CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN
- Forma de cálculo.
- Cuestiones controvertidas.
5.- LA PRUEBA DEL DESPIDO: NUEVAS TECNOLOGIAS.
- Conceptos. Principios.
- Aportación de priuebas (Videovigilancia, Geolocalización, Redes Sociales).
- Tratamiento de Prueba electrónica.
6.- DESPIDO OBJETIVO
- Concepto.
- Causas.
- Ineptitud del trabajador..
- Falta adaptación modificaciones técnicas.
- Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción.
- Requisitos formales.
- La comunicación escrita.
- La simultaneidad de la puesta a disposición de la indemnización.
- La falta de liquidez.
- El plazo de preaviso y la licencia para la búsqueda de un nuevo empleo.
- El plazo de preaviso y la concesión de vacaciones: ¿Es compatible?
7.- EFECTOS DEL DESPIDO
- Despido procedente. Despido improcedente. Despido nulo (Indemnización de Daños y Perjuicios, Readmisión imposible).
8.- CAUSAS DE NULIDAD
- No objetiva.
- Derechos fundamentales.
- Garantía de indemnidad.
- Prueba nula por vulneración Derechos Fundamentales.
- Despido durante IT.
- Especial mención al periodo de prueba.
- Incapacidad permanente y período de prueba.
- Objetiva.
9.- LA IMPUGNACIÓN DEL DESPIDO
- Plazo de caducidad.
- Conciliación administrativa.
10.- NOVEDADES
- Despidos en situación IT (Llei 15/2022).
- Periodos de Prueba Vs. Despidos nulos.
- Indemnizaciones adicionales despidos.
- Expediente previo o contradictorio en los despidos (Art. 7 Convenio 158 OIT)
- Jurisprudencia actual..
|
| Documentació: |
En el cas que es disposi de documentació estarà disponible a la plataforma 24 hores abans de l’inici de la formació. En el cas que hi hagi documentació addicional una vegada finalitzada la formació, us la facilitarem posteriorment. |
| Certificació: |
Una vegada finalitzada l’acció formativa, els alumnes obtindran un certificat d’assistència que es podran descarregar a la plataforma Formacogac. |