Protocol d’assetjament laboral, mesures LGTBI i desconexió digital

Informació del curs


Dirigit a:	Empleats Col·legi de Gestors
Data:	9 de desembre de 2025
Horari:	De 9.00 h a 10.30 h
Modalitat:	Presencial
Programa:	1. El model de gestió basat en la Diversitat, l’Equitat i la Inclusió 2. El pla de mesures LGTBI - L‘objectiu de treballar per la no-discriminació LGTBI - Les mesures planificades 3. El protocol de prevenció de l’assetjament laboral - La prevenció de l’assetjament i la seguretat psicològica - Què és assetjament - Les modalitats d’assetjament - El procés intern de gestió - Les conclusions del procés 4. La desconnexió digital
Durada:	1,5 hores

Sra. Montse Pichot Psicòloga, experta en direcció de persones i desenvolupament organitzacional. Formada a IESE i ESADE, treballa en projectes de consultoria estratègica en l’àmbit dels recursos humans a les empreses. Ha treballat més de 30 anys com a Directora de Recursos Humans en diverses empreses. Actualment és la CEO de Talent Senior i treballa com a consultora estratègica de gestió de persones. És experta en gestió de gènere i polítiques d’igualtat i exerceix com a agent d’igualtat i perit en situacions d’assetjament laboral.